Adhérents

Les adhérents sont principalement des entreprises rencontrant des difficultés de recrutement mais aussi des acteurs économiques conscients que les entreprises guyanaises d’aujourd’hui ont un rôle à jouer dans l’insertion sociale sur leur territoire.

Le GEIQ est créé, piloté et géré par les employeurs qui le composent. Le rôle des adhérents est central : ils sont solidairement responsables du respect des orientations initialement définies de manière collective et de la mise en œuvre des moyens correspondants.

Voici la liste des entreprises adhérentes au GEIQ BTP Guyane au 29 mars 2017 :

  • AMAZONIE PAYSAGE
  • ATPA
  • ATTA 
  • AXIMA
  • BATIPRO
  • BATISOLEIL
  • BBC
  • BRAMACA CONSTRUCTION
  • CAA GUYANE
  • CABALE TP
  • CBCI
  • CBE
  • CEGELEC GUYANE
  • CEGELEC PROJET ESPACE ET CARAIBES
  • CHLOROTECH
  • CIE
  • CLEMESSY
  • COGIT
  • DLE OUTRE MER
  • DRC
  • EAU DYSSEE
  • EI MOBIL EQUIPMENT
  • EIFFAGE GENIE CIVIL GUYANE
  • EIFFAGE GC PIPELINE
  • EIFFAGE ROUTE GUYANE
  • E.T.E Guyane
  • FERREIRA LAPOMPE PAIRONNE
  • GAIA
  • GCBG
  • GERS
  • GETELEC 
  • GETRA
  • GIG
  • GTI
  • IPCO
  • LA FAMILLE BTP SARL
  • LE CHEVILLER
  • MB AGENCEMENT
  • MMTP
  • MT AEROSPACE
  • NOFRAYANE
  • NGB
  • RAGUIDEAU
  • RIBAL TP
  • RSG
  • SAFOR
  • SCC
  • SECOTEM
  • SEFITEC
  • SEH EINGINEERING
  • S.E.L.I.T.E.
  • SGP
  • SKF
  • SNTPG
  • SOCOMI
  • SOCOTEC
  • SODEXNET
  • SOGEA GUYANE
  • SOLEIL BTP VRD
  • STC
  • SUN CONCEPT
  • SVRD
  • TP DE L’EST
  • VILLERONCE TP
  • WAPA Agencement Concept

LE GEIQ ATTESTE DE L’ENGAGEMENT SOCIÉTAL DE L’ENTREPRISE

Nous délivrons chaque année et sur demande aux entreprises adhérentes une attestation de leur engagement sociétal afin de pouvoir attester de leurs efforts d’insertion mais également les aider à répondre à des appels d’offres de marchés publics.

La Responsabilité Sociétale des Entreprises est la démarche volontaire des entreprises qui souhaitent contribuer aux enjeux de développement durable. En s’engageant auprès du Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (GEIQ), l’entreprise s’inscrit dans une démarche de développement durable.

L’entreprise impacte notamment la réalisation de 3 des 9 grands défis relevant de la stratégie nationale de développement durable (SNDD) :

  1. La société de la connaissance par le développement de l’information, de la formation, de l’éducation tout au long de la vie et de l’accès à la culture, par un soutien accru à la recherche et à l’innovation, conditions de notre compétitivité et donc de la pérennité de notre modèle économique et social ;
  2. La santé publique, la prévention et la gestion des risques, en prêtant une attention particulière à la qualité des milieux et aux inégalités sociales potentielles ;
  3. La démographie, l’immigration et l’inclusion sociale dont l’impact sur l’économie et l’équilibre de nos systèmes de protection sociale est déterminant, en nous attachant à lutter contre toutes les exclusions dues notamment à l’âge, à la pauvreté, à l’insuffisance d’éducation et de formation, tout en s’appuyant sur la dimension pluri-culturelle de la société française

Le GEIQ BTP Guyane, bâtisseur de compétences !