Adhérents

Les adhérents sont principalement des entreprises rencontrant des difficultés de recrutement mais aussi des acteurs économiques conscients que les entreprises guyanaises d’aujourd’hui ont un rôle à jouer dans l’insertion sociale sur leur territoire.

Le GEIQ est créé, piloté et géré par les employeurs qui le composent. Le rôle des adhérents est central : ils sont solidairement responsables du respect des orientations initialement définies de manière collective et de la mise en œuvre des moyens correspondants.

Voici la liste des entreprises adhérentes au GEIQ BTP Guyane au 22/01/2018 :

AMAZONIE PAYSAGE CABALE TP DRC GERS MMTP SCC  SODEXNET
ATPA CBCI E.T.E Guyane GETELEC GUYANE MT AEROSPACE SECOTEM SOGEA GUYANE
ATTA CBE EAU DYSSEE GETRA MULTI TRAVAUX GUYANE SEFITEC SUN CONCEPT Guyane
AXIMA CEGELEC GUYANE EIFFAGE GENIE CIVIL GUYANE GIG  NOFRAYANE SEH ENGINEERING STC
AZUR CHARPENTE CEGELEC PROJETS ESPACE ET CARAIBES EIFFAGE GENIE CIVIL PIPELINE G.T.I. OUEST GUYANE BTP S.E.L.I.T.E. SVRD
BATIPRO CHLORO TECH GUYANE EI MOBIL EQUIPMENT SOCIEDAD LIMITAD IPCO RAGUIDEAU SGP TRAVAUX PUBLICS DE L’EST
BETEM INGIENIERIE CIE EIFFAGE ROUTE GUYANE – EIFFAGE INFRA LA FAMILLE BTP SARL RIBAL Travaux Publics SKF VILLERONCE TP
BOUYGUES BATIMENT CONSTRUCTION CLEMESSY FERREIRA LAPOMPE PAIRONNE LE CHEVALLIER RSG SNTP GUYANE WAPA Agencement Concept
BRAMACA CONSTRUCTION COGIT GAIA LES ENDUITS PROJETES SAFOR GUYANE SOCOMI GUYANE
CAA GUYANE DLE OUTRE MER – EIFFAGE INFRA GCBG MB AGENCEMENT SARL TLM SODETEC

Nous délivrons chaque année et sur demande aux entreprises adhérentes une attestation de leur engagement sociétal afin de pouvoir attester de leurs efforts d’insertion mais également les aider à répondre à des appels d’offres de marchés publics.

La Responsabilité Sociétale des Entreprises est la démarche volontaire des entreprises qui souhaitent contribuer aux enjeux de développement durable. En s’engageant auprès du Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (GEIQ), l’entreprise s’inscrit dans une démarche de développement durable.

L’entreprise impacte notamment la réalisation de 3 des 9 grands défis relevant de la stratégie nationale de développement durable (SNDD) :

  1. La société de la connaissance par le développement de l’information, de la formation, de l’éducation tout au long de la vie et de l’accès à la culture, par un soutien accru à la recherche et à l’innovation, conditions de notre compétitivité et donc de la pérennité de notre modèle économique et social ;
  2. La santé publique, la prévention et la gestion des risques, en prêtant une attention particulière à la qualité des milieux et aux inégalités sociales potentielles ;
  3. La démographie, l’immigration et l’inclusion sociale dont l’impact sur l’économie et l’équilibre de nos systèmes de protection sociale est déterminant, en nous attachant à lutter contre toutes les exclusions dues notamment à l’âge, à la pauvreté, à l’insuffisance d’éducation et de formation, tout en s’appuyant sur la dimension pluri-culturelle de la société française

Le GEIQ BTP Guyane, bâtisseur de compétences !